Chi siamo

Warrantraining è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone.

Cosa facciamo

Contribuiamo alla crescita delle persone e delle organizzazioni promuovendo la cultura del cambiamento e dell’orientamento al mercato, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici.

Dove siamo

Warrantraining dispone di quattro sedi didattiche a Modena, Casalecchio di Reno (BO), Reggio Emilia e Sassuolo (MO).

I nostri contatti

Tutti i riferimenti per ottenere le informazioni puntuali che desideri e un’offerta personalizzata.

Si svolgerà nel 2017 il percorso di formazione superiore gratuito "Project Manager per la gestione delle tecnologie innovative di produzione industriale" - rivolto a giovani e adulti non occupati, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna - che mira a formare una figura professionale capace di accompagnare le imprese nei processi di innovazione.
Il Project Manager 4.0
È quanto emerge dal Sistema informativo Excelsior, che Unioncamere realizza in collaborazione con il Ministero del Lavoro.
Il 64% delle imprese dichiara di adottare almeno una delle 11 tecnologie abilitanti considerate. La conoscenza dell’Industry 4.0 c’è, ma le applicazioni sono ancora in fase iniziale. La competizione internazionale ci impone una forte accelerazione.
Scadenza delle risorse del Conto Formazione, Fondimpresa e Fondirigenti e Avviso 1/2015 di Fondimpresa.
Mentre le scuole riaprono i battenti, prende il via il Registro nazionale per l’alternanza scuola-lavoro, punto d’incontro (virtuale) tra i ragazzi che frequentano il triennio conclusivo di un istituto tecnico e di un liceo e le imprese italiane disponibili ad offrire loro un periodo di apprendimento on the job.
I risultati dell’ottava edizione del Barometro sull’Assenteismo, il Coinvolgimento e la Motivazione dei dipendenti, presentati da Ayming. Condotta per la prima volta a livello europeo, la ricerca ha interessato i direttori HR (118 italiani su un totale di 500) e i dipendenti di aziende private (500 in Italia su un totale di 3.009 dipendenti).
Più opportunità per chi lavora nella formazione, cultura e salute.
Diffusione di competenze tecnologiche e costruzione di innovazione in modo collaborativo: questa è la ricetta di Agostino Santoni, Amministratore Delegato di Cisco Italia, per affrontare le trasformazioni dell’Industria 4.0.
XIV Rapporto Isfol sull’istruzione e formazione professionale (anno formativo 2014-15). Buone le performance in termini di successo formative. Stretto legame con il lavoro ma frena la crescita degli ultimi anni.