Formazione per Tutor Apprendistato (D.M. 28/02/2000 e successive modificazioni)

posti disponibili

Modena
29 Settembre
Bologna
16 Novembre
200,00 € + iva

Obiettivi:

Al tutor nominato dall’azienda spetta il compito di accogliere e sostenere l’apprendista nell’intero percorso di apprendimento in azienda. E’ la persona a cui gli apprendisti devono fare riferimento per qualsiasi problema. Obiettivo del corso è approfondire concetti e tecniche operative di gestione delle risorse umane, nell’ottica del monitoraggio continuo della crescita professionale dell’apprendista e della valutazione delle sue competenze in ingresso e in itinere secondo il modello di valutazione delle competenze.

 

Contenuti:

  • Introduzione al progetto di apprendistato
  • Riferimenti di legge sul ruolo del tutor aziendale
  • La figura del tutor e il suo profilo di competenze
  • Il modello delle competenze come supporto per l’inserimento e l’accompagnamento dell’apprendista in azienda: accoglienza e inserimento, piano formativo, monitoraggio e valutazione
  • Strumenti per il monitoraggio e la valutazione delle competenze
  • I bisogni e la motivazione al lavoro dell’apprendista
  • La critica costruttiva e i fattori motivanti
  • La gestione dei colloqui in itinere
  • Introduzione e spiegazione del Project Work: possibilità di scelta tra due applicazioni pratiche guidate

 

Metodologia:        

Lezioni frontali ed esercitazioni in azienda (project Work)

 

Destinatari:

Coloro che sono stati identificati come tutor aziendali per gli apprendisti.


Durata:

12 ore totali (di cui 8 in aula e 4 ore di Project Work in azienda) 

 

Calendario e Sede:

29 Settembre 2017 (ore 9:00-13:00 e 14:00-18:00)
c/o Viale Virgilio 54/a - Modena (MO)

16 Novembre 2017 (ore 9:00-13:00 e 14:00-18:00)
c/o Via del Lavoro 71 - Casalecchio di Reno (BO)

Referente: GIULIA MAZZOLA  
Tel. 051 4187244
Mail: giulia.mazzola@warrantraining.it
 

Quota di partecipazione: 

€ 200 + IVA a partecipante
(Per iscrizioni multiple è previsto uno sconto del 15% su entrambe le quote di iscrizione)